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¿En qué consiste el test TOEIC®? El TOEIC® evalúa y certifica la comprensión oral y de lectura, así como el dominio de la gramática, en un contexto profesional internacional.
- Es el criterio usado mundialmente para medir la capacidad de comunicarse en inglés en el trabajo.
- Lo realizan más de 5 millones de personas al año.
- Sirve como certificado en 5235 compañías internacionales de todo el mundo.
- Lo utilizan más de 2000 empresas y grandes grupos internacionales europeos.
Ventajas del test TOEIC® - Proporciona una valoración objetiva de la capacidad de utilizar el inglés en un contexto laboral.
- Es un certificado valorado en el mundo profesional.
- Es un criterio del rendimiento aceptado internacionalmente.
- Es altamente fiable; las puntuaciones son siempre precisas y consistentes.
- Tiene un coste razonable.
- Los resultados se obtienen rápidamente.
- Su escala de puntuaciones permite controlar el progreso realizado.
- Describe la aptitud para determinadas tareas laborales de un candidato tipo.
- Motiva a los usuarios a mejorar su nivel de inglés.
- La medición e información de los resultados, así como la atención al cliente, se llevan a cabo localmente y en español.
  El test TOEIC® fue desarrollado en 1979 por ETS, líder mundial en evaluaciones para el mundo académico y profesional. ETS dispone de un plan de investigación continua que contempla ocho grandes áreas: validación del test, información, fiabilidad, utilización, estructura, implementación, rendimiento del examinado y tecnología aplicada. - Como ocurre con todos los productos de Capman, el proceso de desarrollo de los formularios del test TOEIC® cumple con los más estrictos estándares de calidad.
- El test está validado en forma paralela, pudiendo compararse diferentes exámenes y diferentes grupos de examinados.
- Dos barómetros sirven de guía para mantener la objetividad e imparcialidad del test TOEIC®:
- ETS Fairness Review (El Análisis de Imparcialidad ETS) exige revisar todo test y material de examen, para asegurar que no incluyan contenidos delicados u ofensivos.
- ETS Standards for Quality and Fairness (Los Criterios de Calidad e Imparcialidad ETS) se aplican a los requisitos de revisión, evaluación del desarrollo, procedimientos de utilización y de administración, adecuabilidad para el uso, atención al cliente, imparcialidad, uso y protección de la información, validez, fiabilidad, notas de corte, realización de tablas de puntuaciones y equiparaciones, información de los resultados de las pruebas, y derechos y deberes de los usuarios del test.
El Marco Común de Referencia Europeo (CEFR: Common European Framework of Reference), publicado en 2001, establece criterios precisos para la evaluación de resultados de manera que puedan compararse internacionalmente. Para ello describe capacidad y conocimientos enunciando lo que se es capaz de realizar. ETS ha unificado las puntuaciones de TOEIC con los parámetros del CERF.
Condiciones especiales para personas con minusvalías: ETS puede proveer de: - Más tiempo para realizar la prueba.
- Escritor/ grabador de respuestas Braille
- Omisión de la sección de Comprensión Oral (solamente para candidatos sordos o deficientes auditivos)
- Intérprete de lenguaje de símbolos
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